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Les pharmaciens et pharmaciennes sont des professionnels de la santé hautement qualifiés qui jouent un rôle essentiel dans la gestion de la santé des patients, notamment par la prescription de médicaments. Leur pouvoir de prescription – qui inclut la capacité de prescrire, d'initier et d’ajuster les doses, ainsi que de gérer les substitutions thérapeutiques sans intervention d’un médecin – fait l’objet de discussions politiques récurrentes dans toutes les provinces canadiennes depuis la pandémie de COVID-19. L’extension de ce pouvoir à travers toutes les provinces est devenue plus urgente et pertinente que jamais en raison de la grave et persistante pénurie de professionnels de la santé à l’échelle nationale.
Salle de presse - McKesson Canada
Le centre de presse de McKesson Canada
Découvrez les dernières actualités dans le domaine de la santé et les gros titres concernant McKesson Canada.
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Communiqués de presse
24/10/24
Le Centre de cancérologie Princess Margaret et McKesson Canada s'associent pour rehausser les pratiques exemplaires en matière de traitement du cancer dans les cliniques de perfusion communautaires
Toronto, Ontario (le 24 octobre 2024) – Le Centre de cancérologie Princess Margaret, qui fait partie du Réseau universitaire de santé de Toronto, s’est associé à McKesson Canada pour mettre en œuvre des pratiques exemplaires visant à offrir des soins de haute qualité aux patients atteints de cancer qui reçoivent des traitements dans le réseau de cliniques de perfusion communautaires de l’organisation.
Dans le cadre de leur parcours de soins oncologiques, certains patients choisissent d’aller dans des cliniques de perfusion communautaires indépendantes pouvant leur offrir un plus vaste choix de traitements et leur donner accès à des médicaments de pointe. Le partenariat profitera aux patients et garantira qu'ils reçoivent le même niveau de soins continus et de haute qualité dans les cliniques INVIVA de McKesson Canada qu'au Centre Princess Margaret.
Jusqu'à présent, peu de liens avaient été établis entre les cliniques de perfusion communautaires et les centres de cancérologie. Avant de former le partenariat, le Centre Princess Margaret a procédé à une inspection complète des services d'oncologie de McKesson Canada, qui sont agréés par Agrément Canada, y compris ses cliniques de perfusion et sa pharmacie au cœur de Toronto. Forts de leur partenariat, le Centre Princess Margaret et McKesson Canada se réjouissent de travailler ensemble pour harmoniser les normes de qualité.
À propos du Centre de cancérologie Princess Margaret
Le Centre de cancérologie Princess Margaret est reconnu en tant que chef de file mondial dans la lutte contre le cancer et la prestation de soins oncologiques personnalisés. Faisant partie du Réseau universitaire de santé de Toronto, il est l'un des cinq plus grands centres internationaux de recherche sur le cancer. Pour en savoir davantage : www.theprincessmargaret.ca.
À propos de McKesson Canada
McKesson Canada est un chef de file dans le domaine des services de santé diversifiés qui se consacre à améliorer des résultats en matière de santé des patients. Nos équipes collaborent avec les sociétés pharmaceutiques, les prestataires de soins, les pharmacies, les fabricants, les gouvernements et d’autres parties prenantes afin de fournir des produits, des services et des connaissances permettant de rendre les soins de qualité plus accessibles et abordables. Apprenez-en davantage sur l’impact de McKesson sur pratiquement tous les aspects des soins de santé au www.McKesson.ca.
Personnes-ressources pour les médias :
Le Centre de cancérologie Princess Margaret
Marina Jimenez
McKesson Canada
Sybil Millar
05/09/24
La Corporation McKesson annonce la vente de Rexall et de Well.ca à la société Birch Hill Equity Partners
IRVING, Texas, [5 septembre, 2024]—La Corporation McKesson (NYSE: MCK) a annoncé aujourd’hui qu’elle avait signé une entente pour vendre ses entreprises canadiennes Rexall et Well.ca à Birch Hill Equity Partners, une société canadienne de capital-investissement.
En lien avec la stratégie d’entreprise de la Corporation McKesson, cette transaction permet à McKesson de cibler davantage et de prioriser ses investissements afin de croître ses services d’oncologie et de biopharmaceutiques. La Corporation McKesson demeure pleinement engagée et confiante dans la capacité de ses activités canadiennes de distribution et de services biopharmaceutiques à offrir des solutions permettant d’améliorer les soins de santé.
« Cette transaction marque une étape importante dans notre stratégie d’entreprise, car elle nous aidera à faire progresser nos priorités stratégiques en simplifiant davantage nos activités et en priorisant nos investissements dans nos domaines en croissance comme les services biopharmaceutiques et l’oncologie », a déclaré Brian Tyler, chef de la direction de McKesson. « Nous sommes pleinement confiants dans la force de notre entreprise canadienne de distribution et de services biopharmaceutiques. Je suis fier des réalisations que Rexall et Well.ca ont accomplies avec McKesson et j’ai grandement confiance que les deux entreprises prospéreront sous la responsabilité de Birch Hill. »
Birch Hill Equity Partners est une société canadienne de capital-investissement de taille moyenne qui compte plus de 30 ans d’expérience à soutenir des entreprises canadiennes dans la mise en œuvre d’initiatives de croissance. Grâce à cette transaction, nous croyons que Rexall et Well.ca auront un partenaire engagé à investir les ressources et le capital nécessaires pour tirer parti des fondations solides de ces entreprises, tout en offrant des services aux Canadiens à partir d'un plus grand nombre d'endroits, afin de répondre aux besoins critiques en matière de soins de santé. McKesson Canada continue d’apprécier la valeur de Rexall et Well.ca et a l’intention de continuer à offrir ses services de distribution à chacune de ces entreprises.
McKesson Canada continuera de détenir et d’opérer Rexall et Well.ca jusqu’à la conclusion de la transaction, qui est assujettie aux conditions de clôture habituelles, y compris l’obtention des autorisations réglementaires nécessaires.
Mises en garde
Exception faite des renseignements historiques, les déclarations contenues dans ce communiqué de presse au sujet de la disposition des opérations et des actifs de Rexall et de Well.ca peuvent constituer des « énoncés prospectifs » dans la mesure prévue par l’article 27A de la Loi de 1933 sur l’émission de valeurs mobilières et de l’article 21E de la Loi de 1934 sur les opérations de bourse qui comportent des risques et des incertitudes pouvant faire en sorte que les résultats réels diffèrent grandement de ceux indiqués dans ces déclarations. Il n’est pas possible d’identifier tous ces risques et incertitudes. Le lecteur ne doit pas se fier indûment aux énoncés prospectifs, qui ne sont pertinents qu’à la date de leur publication. Sauf dans la mesure requise par la loi, la société n’est aucunement tenue de mettre à jour publiquement les déclarations prospectives. Nous encourageons les investisseurs à lire les facteurs de risque importants décrits dans le plus récent formulaire 10-K de la compagnie déposé auprès de la Commission des valeurs mobilières. Ces facteurs de risque comprennent, sans toutefois s’y limiter : le fait que nous pourrions être touchés négativement par des retards ou d’autres difficultés avec les dessaisissements, comme les transactions décrites dans ce communiqué de presse; le fait que nous enregistrons de temps à autre des charges importantes allant de la dépréciation à l’écart d’acquisition, aux immobilisations incorporelles et à d’autres actifs ou investissements; nous pourrions être touchés négativement par des événements hors de notre contrôle, comme des problèmes de santé publique répandus, des catastrophes naturelles, des événements politiques et d’autres événements catastrophiques.
À propos de la Corporation McKesson
La corporation McKesson est un chef de file diversifié en matière de services de soins de santé qui se consacre à améliorer des résultats en matière de soins de santé des patients du monde entier. Nos équipes collaborent avec les sociétés biopharmaceutiques, les fournisseurs de soins, les pharmacies, les fabricants, les gouvernements et d’autres intervenants afin de fournir des perspectives, des produits et des services permettant de rendre les soins de qualité plus accessibles et abordables.Apprenez-en davantage sur l’impact de McKesson sur pratiquement tous les aspects des soins de santé sur McKesson.com et faites la lecture de Nos histoires.
Personne-ressource pour les relations avec les investisseurs
Rachel Rodriguez
469-260-0556
Rachel.Rodriguez@McKesson.com
Personne-ressource pour les médias
Media@mckesson.ca
19/04/24
Rexall Launches First Pharmacist Care Walk-In Clinic in Barrie (en anglais seulement)
Local Rexall® pharmacists can now assess and provide required care for common illnesses, addressing immediate healthcare needs and promoting preventive care.
BARRIE, ON, April 19, 2024 /CNW/ - Rexall is proud to unveil its first Pharmacist Care Walk-In Clinic in Barrie, Ontario on Friday, April 19. Located at 353 Duckworth Street, the clinic will offer personalized care to the community while providing immediate pharmacist treatment for minor illnesses, as well as services including chronic disease management, vaccinations, men's and women's health, and point-of-care testing, among others.
Rexall's Pharmacist Care Walk-In Clinic is dedicated to enhancing accessible healthcare by increasing the value pharmacists provide to patients, especially when it comes to preventative healthcare and chronic condition management. We are taking a collaborative approach to work with primary care physicians throughout the Barrie community. Additionally, we offer virtual physician care services when needed, further improving access to comprehensive care for our patients.
"We are pleased to announce the opening of our Pharmacist Care Walk-In Clinic, which will enhance healthcare access in the Barrie community by empowering local pharmacists to assess and provide necessary care for immediate health concerns and improving long-term health outcomes," says Qaiser Hassan, pharmacy manager for the Barrie Rexall Pharmacist Care Walk-In Clinic. "We look forward to empowering individuals in the Barrie community to actively manage a healthy and happy lifestyle. This initiative brings us closer to strengthening the bond between healthcare providers and patients, aligning with Rexall's commitment to caring for Canadians' health, one person at a time."
Services that will be offered to patients at the Pharmacist Care Walk-In Clinic include:
• Minor illnesses (mild acne, UTI, pink eye, eczema, cold sores, seasonal allergies, etc.)
• Chronic disease management (diabetes, hypertension, etc.)
• Women's and men's health
• Travel health and vaccinations
• Point of care testing (Lipids, A1C, COVID, etc.)
• Immunization and injections
• Smoking cessation
• Prescription refills and renewals
• On-site physician virtual care
The launch event on Friday, April 19th, 2024, will feature a ribbon-cutting ceremony, guided tours of the clinic's state-of-the-art facilities, and a chance to meet the passionate healthcare professionals who will be serving the community.
For more information, please visit rexall.ca/clinic-duckworth
Rexall Barrie Pharmacy Care Walk-In Clinic Team. Photo by Stephan Potopnyk (CNW Group/Rexall Pharmacy Group ULC.)
Rexall celebrates their first Ontario pharmacy walk-in clinic opening in Barrie, Ontario. Photo by Stephan Potopnyk (CNW Group/Rexall Pharmacy Group ULC.)
About Rexall
With a dynamic history of innovation and growth dating back over a century, Rexall is a leading pharmacy retailer in Canada, dedicated to caring for Canada's health, one person at a time. Operating approximately 400 pharmacies across Canada, Rexall's 8,000 employees provide compassionate care to patients, becoming their trusted health partners along their wellness journey.
Rexall is part of the Rexall Pharmacy Group ULC and a proud member of the global McKesson Canada Corporation family, a diversified healthcare company with deep roots in supporting patients across Canada.
For more information, visit rexall.ca. Follow us on Twitter: @RexallDrugStore, on Instagram at @RexallDrugStoreOfficial, and @RexallCareNetwork and on Facebook at @RexallDrugStore
SOURCE Rexall Pharmacy Group ULC.
For further information: Media Contact, media@rexall.ca
27/02/24
McKesson Canada nommée parmi les meilleurs employeurs de Montréal pour la septième année consécutive
Montréal, Québec (le 27 février 2024) – Pour la septième année consécutive, McKesson Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour l’année 2024. Ce prix est décerné en reconnaissance des pratiques et des avantages exemplaires de l’entreprise qui permettent aux employés de prendre en charge leur santé et leur mieux-être, de ses dons de bienfaisance et de la création d'une culture de travail flexible où les employés se sentent accueillis, valorisés et inclus.
« Nos formidables employés font preuve d’innovation et de dynamisme, et reflètent une grande diversité de milieux, de points de vue et de parcours professionnels », a déclaré Joan Eliasek, présidente de McKesson Canada.
« Ensemble, nous jetons les bases d'une culture de travail exceptionnelle qui s'appuie sur la riche diversité de nos idées et compétences. Cela nous aide à nous épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel, à favoriser un sentiment d'appartenance et à améliorer les soins de santé pour tous. »
McKesson Canada joue un rôle central dans les soins de santé au Canada en fournissant des solutions aux fabricants, aux pharmacies, aux hôpitaux et aux divers établissements de soins de santé qui répondent aux besoins des patients chaque jour. Elle réunit les conaissances cliniques, l'expertise en matière de processus, la technologie et les ressources nécessaires pour aider ses clients et ses partenaires à changer fondamentalement le coût et la qualité des soins de santé au Canada.
Ce qui distingue McKesson Canada
Les éditeurs des Meilleurs employeurs de Montréal ont évalué McKesson Canada dans un certain nombre de catégories, notamment l'engagement communautaire, le lieu de travail physique et l'atmosphère de travail, ainsi que l’environnement de travail et la culture.
Chez McKesson Canada, les employés peuvent se prévaloir du jumelage des dons de charité et des subventions de bénévolat offertes aux organismes de bienfaisance admissibles. De plus, tout le personnel est encouragé à se joindre à nos groupes-ressources pour employés (GRE). Ces groupes, parrainés par l'entreprise et dirigés par des pairs, promeuvent, développent et font progresser les employés liés par des cultures, des antécédents et des intérêts communs, et se consacrent à la promotion de la diversité et de l'inclusion au sein de l'organisation.
À la suite de récentes rénovations d’envergure, le bureau de Montréal de McKesson Canada compte maintenant plus d'espaces d'interaction sociale (comme une salle de jeux, un centre de conditionnement physique et un magasin Centraide), plus de salles de réunion et d'espaces de collaboration, et plus d’outils technologiques, ce qui favorise la connectivité et la productivité en milieu de travail.
Grâce à ses nombreux programmes et aux initiatives de ses employés, McKesson Canada cultive une culture d'entraide, de sens et d'appartenance, dans le but d'être le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé. Pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles McKesson Canada a été choisie comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, lisez l'évaluation complète de l'employeur. Pour de plus amples renseignements sur les possibilités de carrière chez McKesson Canada, visitez le site careers.mckesson.com/fr-ca.
À propos du prix des Meilleurs employeurs de Montréal
Publiée pour la première fois en 2006 par les éditeurs du Canada’s Top 100 Employers (100 meilleurs employeurs du Canada), les Meilleurs employeurs de Montréal est une désignation annuelle qui reconnaît les employeurs du Grand Montréal qui agissent en tant que chefs de file de leur industrie en offrant des environnements de travail exceptionnels. Les employeurs ont été évalués par les éditeurs du Canada’s Top 100 Employers selon les mêmes critères que pour la compétition nationale : (1) Environnement de travail physique; (2) Ambiance professionnelle et sociale; (3) Avantages sociaux pour la santé, les finances et la famille; (4) Vacances et congés; (5) Communications aux employés; (6) Gestion du rendement; (7) Formation et perfectionnement; et (8) Participation communautaire. Les employeurs sont comparés à d’autres du même domaine pour déterminer lesquels offrent les programmes les plus progressifs et avant-gardistes. Tous les employeurs dont le siège social est situé dans le Grand Montréal peuvent participer à la compétition annuelle, peu importe leur envergure, et qu’ils soient privés ou publics.
À propos de McKesson Canada
McKesson Canada est un chef de file diversifié en matière de services de soins de santé qui se consacre à l'avancement des résultats cliniques des patients. Nos équipes collaborent avec les sociétés pharmaceutiques, les prestataires de soins, les pharmacies, les fabricants, les gouvernements et d'autres intervenants afin de fournir des produits, des services et des connaissances permettant de rendre les soins de qualité plus accessibles et abordables.
Apprenez-en davantage sur l'impact de McKesson Canada sur pratiquement tous les aspects des soins de santé à l'adresse www.McKesson.ca.
Renseignements:
Sybil Millar
Conseillère principale, Relations avec les médias et communications externes
media@mckesson.ca
Assurer un accès complet, opportun et équitable aux médicaments pour les maladies rares est une priorité de la politique publique pour le gouvernement du Canada. La décision du gouvernement d’allouer 500 millions de dollars annuellement à une stratégie nationale relative aux médicaments pour les maladies rares représente un pilier de son travail émergeant sur le régime d’assurance médicaments national. McKesson Canada est fière de contribuer à la conversation sur la politique publique concernant cette stratégie nationale, en s’appuyant sur son expérience avec les programmes de soutien aux patients, la distribution pharmaceutique et les services de pharmacie.
Peu après le début de la pandémie de COVID-19 au Canada au printemps 2020, il est devenu évident que le retour à la « normale » ne se produirait pas avant qu'une écrasante majorité de Canadiens aient été vaccinés. À l'époque, le vaccin contre la COVID-19 n'existait que dans les plans des scientifiques biomédicaux. En effet, la plupart des observateurs ne prévoyaient pas l'arrivée d'un vaccin commercialisé en masse avant au moins 18 mois. Au-delà du simple développement du vaccin, le secteur pharmaceutique a dû relever le défi sans précédent de la fabrication, du transport, du stockage et de l'administration de milliards de doses.
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