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Nos valeurs fondamentales

Nous croyons que nos employés peuvent s’épanouir en constatant que leur travail a de la valeur, qu’ils contribuent au bien commun et que leur expérience et leurs idées sont pris en compte et appréciés.

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Nos valeurs fondamentales

Nous croyons que nos employés peuvent s’épanouir en constatant que leur travail a de la valeur, qu’ils contribuent au bien commun et que leur expérience et leurs idées sont pris en compte et appréciés.

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je mengage

Chez McKesson Canada, la manière dont nous faisons des affaires est tout aussi importante que nos activités elles-mêmes. Tous nos employés accueillent et partagent la responsabilité d’avancer ensemble vers un même but : faire progresser le système de santé afin d’améliorer la santé pour tous.

Ce qui distingue McKesson en tant que lieu de travail exceptionnel, ce sont nos gens. Unis par nos valeurs mondiales je m'engage, nos employés accomplissent notre mission et préservent notre réputation en tant que partenaire de confiance pour nos clients et leurs patients. Nos valeurs je m'engage sont le fondement de tout ce que nous faisons et de qui nous sommes en tant qu'entreprise. 

Nos valeurs nous guident dans notre mission d'améliorer les soins de santé dans tous les contextes - un produit, un partenaire, un patient à la fois. 

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Chez McKesson Canada, la manière dont nous faisons des affaires est tout aussi importante que nos activités elles-mêmes. Tous nos employés accueillent et partagent la responsabilité d’avancer ensemble vers un même but : faire progresser le système de santé afin d’améliorer la santé pour tous.

Ce qui distingue McKesson en tant que lieu de travail exceptionnel, ce sont nos gens. Unis par nos valeurs mondiales je m'engage, nos employés accomplissent notre mission et préservent notre réputation en tant que partenaire de confiance pour nos clients et leurs patients. Nos valeurs je m'engage sont le fondement de tout ce que nous faisons et de qui nous sommes en tant qu'entreprise. 

Nos valeurs nous guident dans notre mission d'améliorer les soins de santé dans tous les contextes - un produit, un partenaire, un patient à la fois. 

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Apprenez ce que signifient pour nous nos valeurs je m'engage
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Intégrité

Les employés de McKesson prennent des décisions, qu'elles soient grandes ou petites, en se concentrant sur ce qui est éthiquement juste. Avant tout, nous nous engageons pour le bien commun —  pour notre entreprise, nos clients et l'industrie de la santé. 

 
 

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Inclusion

Nous nous efforçons de créer et de maintenir une culture inclusive où chaque personne se sent à l'aise d’être elle-même au travail. Nous nous respectons les uns les autres tels que nous sommes. Nous défendons ce qui est juste et traitons tout le monde avec intégrité et respect. 

 
 

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Clients d'abord

Notre engagement envers nos clients nous distingue. Nos clients nous répètent sans cesse qu'ils choisissent McKesson pour notre engagement et notre service axé sur la satisfaction de la clientèle. Nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons, et notre réussite vient de leur succès. Ils bénéficient de l'approche personnalisée de McKesson et de notre capacité à les aider à demeurer à l’affût du paysage changeant des soins de santé. 

 
 

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Responsabilité

Nous nous engageons personnellement envers nos clients, fournisseurs et collègues, et nous nous engageons à tenir nos promesses. Nous assumons la responsabilité individuelle des décisions que nous prenons pour obtenir des résultats pour nos clients. Nous gagnons la confiance de nos clients en respectant nos engagements. Nous sommes tous responsables de McKesson. 

 
 

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Respect

Nos employés se traitent les uns les autres, ainsi que nos clients et nos fournisseurs, avec dignité, considération, ouverture d'esprit et respect. En valorisant la diversité des styles et des compétences, en reconnaissant la contribution de chacun et en restant ouvert aux points de vue des autres, McKesson cultive un environnement propice à l’innovation et la collaboration, ce qui influe sur la façon dont nous résolvons les problèmes pour nos clients. 

 
 

Trophy

Excellence

Notre parcours vers l'excellence ne se termine jamais — nous visons toujours plus haut pour nos clients et nos partenaires. Nos actions sont inspirées par la réussite, nous sommes axés sur les résultats, nous cherchons sans cesse de nouvelles façons d'innover et d'améliorer les choses, et nous mesurons rigoureusement nos progrès. En choisissant McKesson, les clients optent pour un chef de file de l'industrie qui travaillera sans relâche pour atteindre l'excellence en matière de qualité, de sécurité et d'efficacité, afin d’améliorer la santé de nos clients et de l'ensemble du secteur des soins de santé. 

 
 

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ilead

Principes de leadership chez McKesson

Chez McKesson, tout le monde est un leader. ILEAD est notre définition commune et notre engagement partagé envers le leadership. En adoptant cet engagement, nous faisons ressortir le meilleur de nous-mêmes et positionnons McKesson pour continuer à améliorer la santé —  de notre entreprise, de nos clients et des patients que nous touchons pour les années à venir. 

Nous nous rassemblons autour des principes ILEAD pour réussir, en tant qu'équipe, à atteindre nos visées et donner vie à nos stratégies. Nous avons intégré ces compétences et ces concepts pour guider les comportements exemplaires de nos gens. Nous le faisons en construisant une culture inclusive, en encourageant une mentalité axée sur l'entreprise, en étant ouverts et francs et en encourageant les employés à débattre, décider et s'engager. 

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Principes de leadership chez McKesson

Chez McKesson, tout le monde est un leader. ILEAD est notre définition commune et notre engagement partagé envers le leadership. En adoptant cet engagement, nous faisons ressortir le meilleur de nous-mêmes et positionnons McKesson pour continuer à améliorer la santé —  de notre entreprise, de nos clients et des patients que nous touchons pour les années à venir. 

Nous nous rassemblons autour des principes ILEAD pour réussir, en tant qu'équipe, à atteindre nos visées et donner vie à nos stratégies. Nous avons intégré ces compétences et ces concepts pour guider les comportements exemplaires de nos gens. Nous le faisons en construisant une culture inclusive, en encourageant une mentalité axée sur l'entreprise, en étant ouverts et francs et en encourageant les employés à débattre, décider et s'engager. 

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Découvrez ce que signifient nos principes de leadership ILEAD
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Inspirer

Rassemblés autour d’une vision inspirante, les employés de McKesson mobilisent leur créativité afin d’élaborer des solutions innovantes qui favorisent le succès à long terme de McKesson et de nos clients. 

 
 

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Agir come levier

Nos employés sont au coeur de notre réussite. Nous encourageons la collaboration entre les différentes équipes et communiquons avec transparence afin de créer les meilleures solutions possibles pour l'entreprise. 

 
 

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Exécuter

Nous donnons à nos employés les moyens d’interpeller les bonnes personnes pour débattre de manière constructive, prendre des décisions et s'y engager, et d’aligner les personnes, les ressources et les systèmes pour atteindre nos objectifs. 

 
 

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Avancer

Cela demande du courage de prendre des risques et de relever des défis. Nous encourageons les employés à le faire, tout en faisant preuve de résilience pour aller de l’avant dans des situations incertaines ou difficiles. 

 
 

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Développer

Nos employés ont des objectifs professionnels. Nous investissons activement dans le développement des talents et construisons de manière inclusive les talents, les compétences et la culture dont nous avons besoin pour l'avenir.